La
asamblea de trabajadores de Página/12, ante la negativa de la
empresa a iniciar una negociación superadora del pésimo acuerdo
paritario que firmó con la Unión de Trabajadores de Prensa de
Buenos Aires (Utpba), votó hoy un paro hasta el cierre de la
edición.
El
17 de julio, apenas se conoció el acuerdo firmado por Página/12
como parte de la Asociación de Editores de Diarios de Buenos Aires
(AEDBA), la asamblea de trabajadores por medio de su Comisión
Gremial Interna solicitó iniciar una negociación superadora.
Frente
al acuerdo firmado por la Utpba a espaldas de todas las redacciones,
el más bajo del país por segundo año consecutivo (26 y 27% -según
los sueldos- en tres largas cuotas no remunerativas, la última en
enero, más dos sumas fijas no remunerativas de 1050 pesos, la
segunda en marzo de 2016), los trabajadores de Página/12, en línea
con lo dispuesto por el Plenario de Delegado sde Prensa Escrita,
reclamamos un 30% en dos cuotas para todos los compañeros (incluido
los colaboradores, relegados por la Utpba) y adelantar las sumas
fijas a septiembre.
Transcurrido
más de un mes desde la formulación del pedido, la única respuesta
recibida fueron evasivas, dilaciones y excusas del tipo “no existe
ningún acuerdo hasta que no lo homologue el Ministerio de Trabajo”,
pese a que La Página Sociedad Anónima integra AEDBA junto a Clarín,
La Nación, Perfi y otras patronales, firmantes de la mísera
paritaria.
Ante
el destrato que implica la actitud de la empresa, sumado a su
sistemática negativa a cubrir una docena de puestos de trabajo que
quedaron vacantes en los últimos tiempos, los trabajadores de
Página/12 decidimos entonces el paro hasta el cierre, medida que por
esta vía informamos a los lectores.
Asamblea
de trabajadores de Página/12, 19 de agosto de 2015.
