Los trabajadores de
Página/12 reunidos en asamblea nos dirigimos a los gerentes, al director
periodístico y por su intermedio a los dueños de Editorial La Página S.A. para
manifestar nuestra preocupación ante lo que percibimos como una situación de
profundo abandono por parte de los responsables de la empresa, que repercute
directamente en la calidad del diario y en nuestras condiciones de trabajo.
En primer lugar queremos
llamar la atención sobre los puestos de trabajo que no se cubren. Sólo en los
últimos dos años, ya sea por fallecimientos, jubilaciones o mejores
alternativas laborales, una docena de compañeros dejaron de trabajar en el
diario. Sin excepciones, sus lugares no han sido cubiertos, situación que
implica un deterioro del producto final y una recarga de tareas para el resto
de los trabajadores. El panorama es especialmente grave en Corrección, donde a
los casos de jubilaciones se sumaron traslados de correctores a secciones de la
redacción, bajas que implicaron reducir al máximo el control de posibles
errores. Otros casos preocupantes se dan en Sociedad y Deportes, donde tampoco
se cubrieron las vacantes y sobreviven con un número mínimo de redactores e
inclusive sólo con editores y un pasante en el segundo caso. La no cobertura
recorre todos los sectores y llega hasta la recepción, donde los compañeros son
obligados a rotar para cubrir todos los horarios y hasta se apela a
trabajadores de otras áreas.
Un segundo problema que se
agrava día a día se relaciona con las herramientas de trabajo: computadoras
antiguas que funcionan a velocidades desesperantes, monitores que dañan la
vista, falta de equipos de fotografía, sillas en estado deplorable, teléfonos
que no funcionan, entre otros ejemplos.
Otro reclamo que sigue sin
solución es el de los mal llamados “colaboradores permanentes”, que no son sino
redactores encubiertos. Desde la asamblea hemos planteado en los últimos años
que como trabajadores de planta deben cobrar adicionales por antigüedad y
vacaciones y gozar de licencias. Pedimos ahora que se les otorgue prioridad a
la hora de cubrir los puestos vacantes y mientras tanto que se empiecen a
cumplir los derechos mencionados.
Si bien la lista de
reclamos tratados en asamblea excede con creces los planteados en este
documento, entendemos que esos tres ejes (puestos vacantes, herramientas de
trabajo, derechos no reconocidos a los mal llamados colaboradores) ameritan una
respuesta seria y sin dilaciones por parte de la empresa.
Con ese objetivo, los
trabajadores decidimos el miércoles 9 de septiembre declararnos en estado de
asamblea permanente, mandatar a la Comisión Gremial Interna para realizar
reuniones con los jefes de todas las secciones a fin de que asuman una
participación activa en los reclamos, y comenzar una campaña de difusión para
que los dueños de La Página S.A. asuman su responsabilidad y den respuestas
acordes a los problemas planteados.
