miércoles, 16 de julio de 2014

Conciliación obligatoria a la carta

La asamblea de trabajadores de Página/12, ante la conciliación obligatoria dictada a la cero hora de hoy (miércoles) por el Ministerio de Trabajo a pedido de los dueños de la empresa, comunica que acatará la medida en tanto exhorta a las partes “a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar”, al tiempo que le informa al ministro Carlos Tomada y a los lectores que hoy se cumplen cuatro semanas desde que pedimos la apertura de una negociación, que no se concreta precisamente por la nula predisposición de quienes representan a los propietarios de Página/12.

Los trabajadores habíamos previsto para mañana a las 18 un acto público en la puerta de la redacción, al que habían confirmado su participación dirigentes políticos, gremiales y personalidades de la cultura. Esta asamblea, para ratificar su voluntad de diálogo y pese a que no se trata de una medida que viole la conciliación obligatoria, decidió postergar la actividad. Agradecemos las innumerables adhesiones y muestras de solidaridad recibidas y solicitamos a quienes tenían previsto participar y al público en general que nos sigan enviando sus adhesiones a comisioninternadepagina12@gmail.com, que difundiremos mañana.

Ante la advertencia del Ministerio a las partes sobre la importancia de evitar “planteos dilatorios y evasivos” y tal como lo hemos hecho desde que la conducción ilegal e ilegítima de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) firmó el peor acuerdo paritario del año, que implica cerrar 2014 con un aumento del 21%, ratificamos nuestro compromiso de informar día a día a los lectores sobre los constantes “planteos dilatorios y evasivos” de la empresa Página/12, que paradójicamente recurre al Ministerio de Trabajo luego de faltar en reiteradas oportunidades a las audiencias convocadas por esa misma autoridad para tratar la situación irregular de más de un centenar de redactores externos, a quienes no reconoce los derechos laborales más elementales.

Al tiempo que ratificamos nuestra voluntad de luchar en pos de un aumento razonable y acorde a la inflación, manifestamos nuestro asombro ante la decisión del Ministerio de dictar una conciliación obligatoria cuando habían pasado cinco días desde la última medida de fuerza y no existía ninguna otra medida de acción directa votada para los próximos días. La actitud del ministro Tomada nos resulta aún más llamativa por no haberse tomado el trabajo de corroborar la versión unilateral de los hechos aportada de madrugada por los dueños de Página/12.


Asamblea de trabajadores de Página/12, 16 de julio de 2014


Contactos Comisión Gremial Interna:
Carlos Rodríguez 153 172 8930
Diego Martínez 156 306 7983



lunes, 14 de julio de 2014

Acto por salarios dignos en Página/12



Jueves a las 18 en la puerta de la redacción, Solís y Juan de Garay.
Los trabajadores de Página/12 invitamos especialmente a lectores y amigos.
Recibimos adhesiones en comisioninternadepagina12@gmail.com

La asamblea de trabajadores de Página/12, ante la negativa de sus dueños a iniciar una negociación superadora del pésimo acuerdo paritario firmado por la conducción de la UTPBA, que implica terminar 2014 con un aumento del 21 por ciento, resolvió el jueves último un paro hasta el cierre y un acto en la puerta de la redacción para este jueves, 17 de julio.
Las medidas son parte de un proceso de lucha que se inició luego de que la conducción de la UTPBA firmara el 23 de junio el peor acuerdo paritario del año: tres largas cuotas, la primera de apenas el 12 por ciento, la última en el lejano enero de 2015. Cinco días antes, apenas conocido el preacuerdo con las cámaras de diarios, negociado a espaldas de las redacciones, nuestros delegados le informaron a los gerentes de la empresa que la asamblea consideraba insuficientes esos números y solicitaba iniciar una negociación.
La primera respuesta de los dueños de Página/12 consistió en simular desconocer el acuerdo que firmaron como parte de la Asociación de Editores de Diarios de Buenos Aires (AEDBA), la cámara que integran junto con Clarín, La Nación y Perfil, entre otros.
Luego de dos paros sorpresivos y de un quite de firmas de una semana, que tuvieron enorme difusión y generaron amplias muestras de solidaridad, la empresa convocó a la Comisión Gremial Interna a una reunión para el jueves 10, en la cual, lejos de mostrar alguna predisposición al diálogo, ratificó su negativa tajante a iniciar una negociación.
El aumento anual de periodistas, fotógrafas, diagramadores, administrativos, correctoras, archivistas y demás trabajadores y trabajadoras que hacemos día a día Página/12 no es el único tema que la empresa se niega a tratar. Los gerentes del diario faltaron dos veces a las audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo para tratar la situación irregular de más de un centenar de redactores externos, mal llamados “colaboradores”. El 1º de julio, ante la repercusión pública de esa problemática, el abogado Carlos Prim, en representación de Página/12, anunció que rechazaban el diálogo con la Comisión Gremial Interna. La excusa fue una supuesta negociación con la conducción de la UTPBA, que tal como hemos informado no representa a nadie y conserva una legalidad esquelética por las sucesivas prórrogas de mandato que le otorgó el ministro Carlos Tomada luego de tres suspensiones de la elección, primero por no mostrar el padrón y luego por negarse a analizar las impugnaciones al 52% de sus afiliados.
Ante este panorama sombrío, que preveíamos y por tal motivo se lo advertimos a la empresa desde el momento que la conducción de la UTPBA se sentó a la mesa paritaria sin un solo delegado en sus filas, los trabajadores de Página/12 insistimos en nuestro reclamo para que quienes representan a los dueños se dignen a iniciar una negociación que haga posible un aumento salarial acorde a la inflación, al tiempo que convocamos a los lectores y a todos quienes día a día se expresan desde las páginas del diario por medio de nuestro trabajo a acompañarnos en el acto público que realizaremos el jueves.
La cita, que incluirá un mate cocido popular, es el jueves 17 a las 18 en la puerta de la redacción, Solís y Juan de Garay. Y recibimos adhesiones en comisioninternadepagina12@gmail.com

jueves, 10 de julio de 2014

Paro hasta el cierre en Página/12

La asamblea de trabajadores de Página/12, ante la negativa de la empresa a iniciar una negociación superadora del pésimo acuerdo paritario firmado por la conducción de la UTPBA, que implica terminar 2014 con un aumento del 21 por ciento, resolvió hoy un paro hasta el cierre de la edición y un acto en la puerta de la redacción (Solís 1525) para el próximo jueves.

La conducción de la UTPBA firmó el 23 de junio el peor acuerdo paritario del año: tres largas cuotas, la primera de apenas el 12 por ciento, la última en el lejano enero de 2015. Cinco días antes, apenas conocido el preacuerdo con las cámaras empresariales negociado a espaldas de todas las redacciones, nuestros delegados le informaron a la empresa que la asamblea consideraba insuficientes esos números y solicitaba iniciar una negociación.
Durantes los 22 días transcurridos desde entonces, la empresa primero simuló desconocer el acuerdo firmado por la Asociación de Editores de Diarios de Buenos Aires (AEDBA), la cámara que integra junto con Clarín, La Nación y Perfil, entre otros.
Luego de dos paros sorpresivos y de un quite de firmas de una semana, que tuvieron enorme difusión y generaron amplias muestras de solidaridad, la empresa convocó a la Comisión Gremial Interna a una reunión para hoy, jueves 10, en la cual, lejos de mostrar alguna predisposición al diálogo, ratificó su negativa tajante a iniciar una negociación.
El aumento anual que abarca a todos los trabajadores de Página/12 no es el único tema que la empresa se niega a tratar. Los representantes del diario faltaron dos veces a las audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo para tratar la situación irregular en la que trabaja más de un centenar de redactores externos, mal llamados “colaboradores”. La semana pasada, ante la repercusión pública de esa problemática, el abogado Carlos Prim, en representación de Página/12, anunció que rechazaban sentarse a dialogar con la Comisión Gremial Interna. La excusa fue una supuesta negociación con la conducción de la UTPBA, que tal como hemos informado no representa a nadie y conserva una legalidad esquelética por las sucesivas prórrogas de mandato que le otorgó el ministro Carlos Tomada luego de tres suspensiones de la elección, primero por no mostrar el padrón y luego por negarse a analizar las impugnaciones al 52% de sus afiliados.
Ante este panorama sombrío, que preveíamos y por tal motivo se lo advertimos a la empresa desde el momento que la conducción de la UTPBA se sentó a la mesa paritaria sin un solo delegado en sus filas, los trabajadores de Página/12 votamos por unanimidad (con una abstención) un nuevo paro hasta el cierre, al tiempo que anunciamos para el próximo jueves la realización de un acto público en la puerta de la redacción, al que desde ya invitamos a todos los lectores.
Asamblea de Trabajadores de Página/12 (10-7-14)


miércoles, 2 de julio de 2014

Calentitos los panchos


Página/12 en llamas

Luego de dos paros sorpresivos y de una semana de quite de firmas, los trabajadores de Página/12 adherimos a la jornada de lucha resuelta en el Plenario Autoconvocado de Delegados con un mate cocido popular y dos horas de corte de calle en la puerta de la redacción.









martes, 1 de julio de 2014

Paro hasta el cierre en Página/12

A dos semanas del pedido de iniciar una negociación para mejorar el acuerdo paupérrimo firmado por la conducción de la Utpba, ante la falta de respuesta de Página12, los trabajadores reunidos en asamblea acabamos de votar por unanimidad un nuevo paro hasta el cierre de la edición.
Mañana entre 17.30 y 19.30 adheriremos a la jornada de lucha del gremio de prensa con un mate cocido en la puerta de la redacción, Solís 1500.
Invitamos a los lectores a solidarizarse con nuestra lucha.

Trabajadores de Página/12