La explicación que el Grupo Octubre ofrece hoy en la web para justificar que Página/12 no está
en los quioscos incluye falacias que los lectores bien conocen pero que nunca
está de más repetir.
En primer lugar, no es cierto que la empresa
que conduce Víctor Santa María esté “abonando puntualmente los salarios”, como
publicó hoy Página/12. Todavía debe una cuota correspondiente a la paritaria
2017 y desde octubre pasado, como dice, no pagó más que magras “sumas a cuenta”
de la mísera paritaria 2018, que rige desde seis meses antes. Esa impuntualidad
generó una importante deuda que agrava más aún nuestra situación, dado que con
la paritaria ya habíamos perdido 35 puntos respecto a la inflación.
En segundo lugar, Página/12 es la única empresa periodística de prensa escrita de toda
Capital Federal que no pagó el acuerdo. En efecto, que el Grupo Octubre
pretenda justificar su incumplimiento invocando que la paritaria “aún no fue
homologada” por el gobierno de Macri demuestra únicamente que juega en línea
con la Secretaría de Trabajo macrista, que en 2018 homologó la cantidad más
baja de convenios en diez años. Incluso los medios más afines al gobierno ya cumplieron.
Por último, también es falso que el paro de
24 horas realizado ayer “impide que la edición en papel llegue a los quioscos”.
Al igual que el resto de los medios gráficos, Página/12 cuenta con una estructura
jerárquica que garantiza la salida del diario y que lo ha hecho siempre. Es
curioso que las únicas tres veces que el diario no salió por un paro de
trabajadores haya sido desde que Santa María compró el diario, cuando la organización
gremial en Página tiene 31 años de edad.
La decisión de no
imprimir el diario, igual que la de no pagar la paritaria ni recibir a
los delegados de los trabajadores desde hace cinco meses, es responsabilidad
exclusiva de Víctor Santa María.
Comisión Interna
SiPreBA
Contactos de delegados/as
Fernando "Tato" Dondero: 1564753301
Paula Sabatés: 1538900710
Leandro Teysseire: 1561429298
Redacción vacía: ¿así la querrá Santa María? |
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