martes, 27 de febrero de 2024

Lícito no es legítimo





La 
conducción de Página/12 decidió profundizar su política de disciplinamiento hacia las trabajadoras y trabajadores que hacemos el diario. En represalia por la denuncia de su estrategia antisindical, por la que premia a quienes incumplen las decisiones votadas en asamblea y castiga a quienes las respetamos, la empresa que encabeza Víctor Santa María –titular del Suterh y secretario de Estadísticas y Registros de la CGT– anunció que en adelante descontará los días de huelga, decisión que contraría la prédica histórica del diario y el discurso público de su propietario y sus directivxs.


En el marco de un conflicto de toda la rama prensa escrita del SiPreBA, en rechazo a los salarios bajo la línea de pobreza y en algunos casos de indigencia que también imponen Clarín, La Nación, Infobae y Perfil, agravados por la desmesurada inflación de la gestión libertaria, quienes hacemos Página/12 no recibimos un centavo de actualización salarial en los últimos meses.

La respuesta del Grupo Octubre ante las medidas para enfrentar la brutal licuación salarial sobre la que informamos todos los días (excepto en el caso de prensa, claro) consiste en pagar aumentos individuales y selectivos, fundados en la conducta gremial de cada trabajador/a. Esa decisión se vehiculiza por medio de su dirección periodística y administrativa, con el claro objetivo de dividir al colectivo y debilitar nuestra organización gremial.

En esa línea, la novedad es la decisión de Santa María de descontar el día “a todo aquel que adhiera a medidas de acción directa”, actitud que el diario cuestiona paradójicamente desde sus páginas. “El ejercicio de dicho derecho trae aparejado la pérdida del cobro del salario”, explica la notificación enviada por el empresario y sindicalista, que en el pasado supo ufanarse de no aplicar ese castigo puertas adentro. Agrega que la poda salarial es “perfectamente lícita” y sugiere que la empresa espera la resolución de la paritaria, de la que se desentiende como si no integrara AEDBA, cámara que en una docena de audiencias en la Secretaría de Trabajo no ofreció más que vales de supermercados.

La decisión del Grupo Octubre no sólo violenta el derecho a la protesta y a la huelga, también va en contra de los posicionamientos históricos de un diario que nació con la recuperación democrática y que hizo de los Derechos Humanos, la defensa de los sectores más desposeídos y las reivindicaciones por la igualdad de género su principal compromiso periodístico.

Ni “legal” ni “lícito” son lo mismo que legítimo. Las leyes, lo hemos visto en nuestro hacer cotidiano desde hace 36 años, se modifican al ritmo de las luchas populares, que las denuncian justamente como ilegítimas. Ni las leyes de impunidad, ni la criminalización del aborto, ni los edictos policiales eran ilegales en determinados momentos. 


Escudarse en la legalidad para castigar la lucha gremial y reducir aún más salarios de miseria es sin dudas ilegítimo.

Les trabajadores no vamos a abandonar las medidas de fuerza hasta que logremos mejoras salariales. Por eso, activamos un fondo de lucha que está recibiendo aportes a este alias: fondodeluchap12. 

Aquí podés acompañarnos en la difusión en y en IG


Ana Paoletti - Ailin Bullentini - Inés Hayes - Adrián Abonizio - Camila Alfie - Pedro Miguel Alvarez - Claudio Aníbal Andreotti - Daniel Andreu - Darío Aranda - Leandro Arteaga - Natalia Aruguete - Sebastián Aveggio - Marisa Avigliano - Bernardino Avila -  Luis Bastús - Verónica Bellomo - Ángel Berlanga - Ezequiel Boetti - Santiago Brunetto - Julián Bruschtein - María Cafferata - Ignacio Cagliero - Manuel Camino - Carolina Camps - Mariana Carbajal - Miranda Carrete - Sandra Cartasso - Roque Casciero - Nicolás Colfer - Florencia Coronel - Juan Pablo Csipka - Dolores Curia - Fernando D'Addario - Liliana Daunes - Cristian Dellocchio - Esther Díaz - Marta Dillon - María Celia Doyhambehere - Joaquín Espert - Adrián Figueroa Díaz - Josefina Frega - Silvina Friera - Dafne Gentinetta - Juan Giosa - Candela Gomes Diez - Laura Gómez - Ariel Greco - Lucía Grossman - Fernando Grubicy - Ulises Guede - Irina Hauser - Cecilia Hopkins - Miguel Jorquera - Fernando Krakowiak - Nahuel Lag - Fabio Lannutti - Jorge Larrosa - Fabián Lebenglik - Javier Lewkowicz - Guadalupe Lombardo - Liliana Luppino - Andrés Macera - José María Maggi - Esteban - Magnani - Luis Marrongelli - Diego Martínez - Gonzalo Martínez - Juan Melgar - Adriana Meyer - Jorge Miño - Melisa Molina - Walter Molina - Florencia Monfort - Luciano Monteagudo - Alejandra Morasano - Euge Murillo - David Narciso - Josefina Nicolini - Alberto Otamendi - María Rosa Pagliotto - Isabel Amparo Pantoja Maldonado - Lorena Panzerini - Luis Paz - Werner Pertot - Guido Piotrkowski - Marta Platía - Emanuel Respighi - Natalí Risso - Juliana Rosato - Laura Rosso - Paula Sabatés - Sergio Sánchez - Roxana Sandá - Estefania Santoro - Sonia Santoro - Alicia Simeoni - Azul Tejada - Irupé Tentorio - Sonia Tessa - Leandro Teysseire - Raúl Tolosa - Guadalupe Treibel - Laura Vales - Alejandra Varela - Gustavo Veiga - Yumber Vera Rojas - Beatriz Vignoli - Silvia Villalba - Marcelo Villegas - Cristian Vitale - María Daniela Yaccar - Alejandro Zabalo.







lunes, 19 de febrero de 2024

Denuncia por práctica antisindical en Página/12

 


El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) denunció ante el Ministerio de Trabajo la actitud antisindical y discriminatoria de la Fundación Octubre, propietaria del diario Página/12, por reincidir en el otorgamiento de aumentos individuales y selectivos fundados en la conducta gremial de los trabajadores, en particular en su no adhesión a medidas de fuerza. La conducta empresaria había sido denunciada públicamente a fines de 2022 en una “Carta abierta a la dirección de Página/12”, por medio de la que se vehiculiza la estrategia para dividir al colectivo y debilitar a su organización gremial.


 




La rama prensa escrita del SiPreBA, que incluye a Clarín, La Nación, Infobae y Perfil, entre otros medios, lleva adelante por estos días un plan de lucha con ceses de tareas frente a la nula voluntad negociadora de la cámara patronal AEDBA, que paga sueldos básicos inferiores a la canasta básica alimentaria y ofrece un cero por ciento de recomposición salarial en las audiencias paritarias que se suceden sin avances desde enero, en medio de la brutal inflación de los últimos meses.

 

En ese contexto, que derivó el jueves último en un paro de 24 horas en las redacciones de todos los diarios porteños, Editorial La Página S.A. (firma editora de Página/12) volvió a otorgar con los sueldos de enero aumentos discrecionales, señalados a dedo por su dirección periodística y administrativa y comunicados de manera informal mediante llamados telefónicos, mientras mantiene congelados los sueldos de la inmensa mayoría de su planta, con el evidente objetivo de quebrar la lucha gremial en reclamo de mejoras salariales.

 

La denuncia del SiPreBA señala que los aumentos selectivos se enmarcan en una política de relaciones laborales que, de modo continuado y acentuado, redunda en una práctica discriminatoria en materia de ascensos y cobertura de vacantes, que perjudica, desplaza y elude a todos aquellos periodistas y demás trabajadores que participan sindicalmente, en particular en asambleas o medidas de fuerza.

 

La práctica antisindical de Página/12 contrasta notoriamente con su línea editorial pero también implica burlar el artículo 81 de la Ley de Contrato de Trabajo, que prohíbe al empleador fundar tratamientos diferenciados en la participación gremial, y viola la ley 23.592, que sanciona a quienes arbitrariamente impidan el pleno ejercicio de derechos y garantías constitucionales.

Comisión Gremial Interna - SiPreBA