miércoles, 23 de septiembre de 2015

Reclamos por condiciones y herramientas de trabajo de Página/12

Los trabajadores de Página/12 reunidos en asamblea nos dirigimos a los gerentes, al director periodístico y por su intermedio a los dueños de Editorial La Página S.A. para manifestar nuestra preocupación ante lo que percibimos como una situación de profundo abandono por parte de los responsables de la empresa, que repercute directamente en la calidad del diario y en nuestras condiciones de trabajo.
En primer lugar queremos llamar la atención sobre los puestos de trabajo que no se cubren. Sólo en los últimos dos años, ya sea por fallecimientos, jubilaciones o mejores alternativas laborales, una docena de compañeros dejaron de trabajar en el diario. Sin excepciones, sus lugares no han sido cubiertos, situación que implica un deterioro del producto final y una recarga de tareas para el resto de los trabajadores. El panorama es especialmente grave en Corrección, donde a los casos de jubilaciones se sumaron traslados de correctores a secciones de la redacción, bajas que implicaron reducir al máximo el control de posibles errores. Otros casos preocupantes se dan en Sociedad y Deportes, donde tampoco se cubrieron las vacantes y sobreviven con un número mínimo de redactores e inclusive sólo con editores y un pasante en el segundo caso. La no cobertura recorre todos los sectores y llega hasta la recepción, donde los compañeros son obligados a rotar para cubrir todos los horarios y hasta se apela a trabajadores de otras áreas.
Un segundo problema que se agrava día a día se relaciona con las herramientas de trabajo: computadoras antiguas que funcionan a velocidades desesperantes, monitores que dañan la vista, falta de equipos de fotografía, sillas en estado deplorable, teléfonos que no funcionan, entre otros ejemplos.
Otro reclamo que sigue sin solución es el de los mal llamados “colaboradores permanentes”, que no son sino redactores encubiertos. Desde la asamblea hemos planteado en los últimos años que como trabajadores de planta deben cobrar adicionales por antigüedad y vacaciones y gozar de licencias. Pedimos ahora que se les otorgue prioridad a la hora de cubrir los puestos vacantes y mientras tanto que se empiecen a cumplir los derechos mencionados.
Si bien la lista de reclamos tratados en asamblea excede con creces los planteados en este documento, entendemos que esos tres ejes (puestos vacantes, herramientas de trabajo, derechos no reconocidos a los mal llamados colaboradores) ameritan una respuesta seria y sin dilaciones por parte de la empresa.
Con ese objetivo, los trabajadores decidimos el miércoles 9 de septiembre declararnos en estado de asamblea permanente, mandatar a la Comisión Gremial Interna para realizar reuniones con los jefes de todas las secciones a fin de que asuman una participación activa en los reclamos, y comenzar una campaña de difusión para que los dueños de La Página S.A. asuman su responsabilidad y den respuestas acordes a los problemas planteados.

Asamblea de trabajadores de Página/12, 16 de septiembre de 2015.