Gran Mateada y nuevo plan de lucha para que Víctor Santa María pague la paritaria

COMUNICADO DE LA COMISIÓN INTERNA DE PÁGINA/12 

Buenos Aires, 26 de octubre de 2018 

 Los trabajadores y trabajadoras de Página/12 reunidos en asamblea ratificamos ayer nuestro reclamo para que el Grupo Octubre, que encabeza Víctor Santa María, se digne a respetar la paritaria de prensa. Luego del último paro de 48 horas, en el que el dirigente de la CGT y el PJ porteño resolvió no imprimir el diario, decidimos continuar nuestro plan de lucha con nuevas medidas de fuerza, acciones de comunicación y una Gran Mateada para visibilizar el conflicto. La actividad, a la que desde ya invitamos a los lectores y lectoras, se realizará el jueves 1º de noviembre a las 15 en la puerta de la redacción, Venezuela 356. 

Como parte de AEDBA, la cámara que integra junto a La Nación, Clarín y Perfil, entre otras patronales, Editorial La Página S.A. firmó una mísera paritaria del 21 por ciento anual, con una primera cuota del 10 por ciento a pagar con los sueldos de mayo. Lejos de hacer el mínimo esfuerzo para evitar la pérdida de poder adquisitivo de sus empleados en un año con una inflación estimada del 45 por ciento, el Grupo Octubre no pagó un peso, acumula cinco meses de deuda y sólo ofrece sumas fijas que apenas cubren la inflación de septiembre. Se trata además del segundo año consecutivo en el que Santa María no respeta la paritaria, ya que está pagando en largas cuotas y sin indexación la deuda que acumuló del acuerdo 2017/18. 

Pese a su intransigencia, seguiremos exigiéndole a la empresa nuestra justa, legítima y urgente recomposición salarial. 

Comisión Interna SiPreBA 

Contactos de delegados/as 
Fernando "Tato" Dondero: 1564753301 
Paula Sabatés: 1538900710 
Leandro Teysseire: 1561429298

Balas para hoy, hambre para mañana (tapa Página/12, edición de los trabajadores)

Paro de 48 horas en Página/12

COMUNICADO DE LA COMISIÓN INTERNA DE PÁGINA/12

Buenos Aires, 23 de octubre de 2018

Tras cinco meses de paritarias cero, los y las trabajadoras de Página/12 comenzamos un paro de 48 horas en defensa de nuestro salario y nuestra libertad de expresión. La inflación acumulada del año ya llega a 32,4 por ciento, y lo único que ofrece pagarnos el Grupo Octubre es apenas una cifra cercana a la inflación de septiembre, algo que no está ni cerca de los montos que nos adeuda. Tras darle varias oportunidades para que mejore su propuesta de pago, y sin obtener resultados positivos, avanzamos con esta medida votada por unanimidad en asamblea como parte de un plan de lucha que incluyó también otras acciones.

La demora en el pago de un acuerdo paritario no es algo nuevo en el grupo de medios que conduce Victor Santa María: ya sucedió en 2016 y 2017. El último incremento salarial que recibimos sus trabajadores/as fue en marzo, correspondiente a una retrasada cuota final de la paritaria del año pasado. Frente a esto, exigimos al Grupo Octubre que aplique el 16 por ciento que corresponde a la paritaria de este año, que nos pague la deuda acumulada en los últimos meses y que actualice los valores de esa deuda a los indices actuales de inflación.

Comisión Interna SiPreBA

Contactos de delegados/as

Fernando "Tato" Dondero: 1564753301

Paula Sabatés: 1538900710

Leandro Teysseire: 1561429298

Foto: Leandro Teysseire

Respuesta a la propuesta del Grupo Octubre

COMUNICADO DE LA COMISIÓN INTERNA DE PÁGINA/12

Buenos Aires, 10 de octubre de 2018

Los y las trabajadoras de Página/12 votamos por unanimidad en asamblea considerar insuficiente la propuesta de pago que ayer nos hizo el Grupo Octubre. El motivo es que representa un 7 por ciento promedio de aumento de nuestros salarios, cuando deberíamos estar percibiendo, con el sueldo de octubre, un 16 por ciento de incremento de acuerdo a la paritaria de prensa escrita que rige desde mayo y de la que aun no cobramos un solo peso. Por otra parte, la empresa rechazó la posibilidad de actualizar la deuda que ya lleva acumulada, ignorando los índices de inflación proyectados por su propia casa de estudios, la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET).

Frente a esta propuesta, que además deja afuera a un numeroso grupo de compañeros/as, decidimos mantener el plan de lucha votado en septiembre y darle tiempo a la empresa hasta el próximo martes (16/10) para que la mejore,  incluya en ella a la totalidad de los/as trabajadores/as y se comprometa a indexar los montos adeudados al momento del pago. De obtener una respuesta negativa continuaremos con las medidas de fuerzas que teníamos proyectadas y que habíamos puesto en suspenso para comenzar una negociación.

Comisión Interna SiPreBA

Contactos de delegados/as

Fernando "Tato" Dondero: 1564753301

Paula Sabatés: 1538900710

Leandro Teysseire: 1561429298

 

Foto: Leandro Teysseire 

Respuesta a la promesa del Grupo Octubre

COMUNICADO DE LA COMISIÓN INTERNA DE PÁGINA/12

Buenos Aires, 2 de octubre de 2018

Luego de semanas de dilaciones, el Grupo Octubre se comprometió ayer a abrir una mesa de negociación la semana próxima a fin de saldar su deuda con los y las trabajadoras del diario, producto del incumplimiento de la paritaria de prensa. Frente a este compromiso, resolvimos por unanimidad en asamblea poner en suspenso el paro de 48 horas votado para esta semana hasta escuchar la propuesta y evaluar en conjunto cómo seguir.

El grupo empresario que encabeza el sindicalista Víctor Santa María no pagó ni siquiera la primera cuota del acuerdo paritario 2018/19, de un 10 por ciento a partir de mayo. Para peor, en octubre empieza a regir la segunda, que suma un 6 por ciento. Sin embargo, en un gesto de ignorancia absoluta hacia la ley e incumpliendo incluso los usos y costumbres históricos de la dirección de Editorial La Página S.A., el Grupo Octubre no pagó un peso: nuestra recomposición salarial en 2018 es del 0 por ciento.

Esperamos que frente a este gesto pedido por el director Francisco Meritello y otorgado por la asamblea de trabajadores/as de Página/12, el Grupo Octubre esté a la altura de sus responsabilidades patronales y presente una propuesta seria, que tenga en cuenta el “índice de inflación de los trabajadores” de la UMET, los acuerdos salariales a la baja firmados en los últimos tres años y los cuatro meses de deuda que acumula en 2018.

Comisión Interna SiPreBA

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Fernando "Tato" Dondero: 1564753301
Paula Sabatés: 1538900710
Leandro Teysseire: 1561429298

Foto: Leandro Teysseire