Por Carlos Rodríguez *
domingo, 20 de noviembre de 2022
Por siempre Hebe
sábado, 12 de noviembre de 2022
Otro pirulo de patas cortas
El sueldo de un redactor
de Página/12 está 40.000 pesos por debajo de la línea de pobreza. Un editor con
30 años de antigüedad apenas supera la canasta básica que una familia necesita
para vivir. Una nota escrita por periodistas precarizados (mal llamadas “colaboraciones”)
en Cultura & Espectáculos o en suplementos semanales se paga alrededor de
4000 pesos, con lo cual ese/a trabajador/a debería publicar 32 notas para cubrir
el umbral mínimo de subsistencia que fija el INDEC, que en septiembre fue de
128.214 pesos.
El Grupo Octubre, igual que La Nación, Clarín, Perfil o Infobae, aplica la paritaria más baja del país, que imponen a un sello de goma funcional a sus intereses. La última fue del 56% (60% para los básicos) frente a una inflación que ronda el 100%. Las sumas adicionales que Página/12 pagó durante 2022 apenas alcanzan a “paliar en parte la escalada inflacionaria”, como admite en su pirulo de ayer “A los lectores”, que a diferencia de celebraciones y beneplácitos no incluye fotos de directivxs sonrientes y que nadie se digna a firmar.
Quienes trabajamos en Página/12 y creemos en la organización gremial llevamos adelante desde marzo un plan de lucha –enmarcado en los reclamos de la rama prensa escrita del SiPreBA– para que ningún compañero o compañera cobre un sueldo por debajo de la línea de pobreza. Como producto de esa lucha conseguimos las pequeñas sumas adicionales detalladas en el pirulo de la empresa, que no reducen en absoluto el abismo que separa nuestros sueldos de la línea de pobreza y menos todavía de los salarios de 2016, cuando Víctor Santa María compró Página/12, que estaban 42 puntos por encima de la canasta básica.
La no-respuesta a ese reclamo justo y legítimo no es el único dato de la realidad que omiten informar. La respuesta más amplia del Grupo Octubre, que no por casualidad se esmera en frustrar la organización gremial en todas sus empresas, incluye también aumentos selectivos y premios para recompensar conductas antisindicales, creación de redacciones paralelas ad hoc o en otros medios propios (Agencia GO, AM750, Buenos Aires/12, etc.) y presiones más o menos sutiles de la dirección y sus satélites para que lxs periodistas jóvenes tomen distancia de la vida gremial e incumplan las medidas votadas por la asamblea.
Como trabajadores y trabajadoras del SiPreBA, que no sólo contamos y reivindicamos las luchas gremiales ajenas sino que protagonizamos las propias con voz y voto a mano alzada en cada redacción, exigimos que nadie cobre un sueldo por debajo de la línea de pobreza. Lamentamos no poder contarlo desde las páginas del diario que hacemos día a día, que sólo se permite difundir la voz del patrón.
Comisión Interna de Página/12
miércoles, 19 de octubre de 2022
martes, 20 de septiembre de 2022
Beneplácito
Sin embargo, el resto de lxs trabajadorxs que, como hace 35 años, garantizamos la salida del diario a la calle en sus ediciones de papel y web, no tuvimos el beneplácito de ser invitadxs.
Por eso queremos recordarle a lxs legisladorxs nacionales que Página/12 no es solo la pluma de sus columnistas y editorialistas más reconocidxs. Página/12 es también el trabajo de lxs compañerxs de mantenimiento, limpieza y recepción, lxs diagramadores que diseñan las páginas, lxs fotógrafxs que narran la noticia con imágenes, lxs operarios que lo imprimen, el personal de administración, lxs redactores que no siempre firman y lxs precarizadxs mal llamadxs “colaboradorxs” y pasantes.
Página/12 es esa mal remunerada sumatoria de trabajadorxs con sueldos por debajo de la línea de pobreza, que desde hace seis meses sostiene un reclamo por salarios dignos, y que de hecho celebró luchando los 35 años del diario (el 26 de mayo, no el 20 de septiembre) con un acto frente a la redacción y el respaldo de más de 1.300 lectorxs y compañerxs que firmaron el documento “La otra mirada de los trabajadorxs”.
Página/12 es el contrapunto que, 35 años (y cuatro meses) después de su primera edición, paga sueldos que no alcanzan la canasta básica, echa luz sobre los temas que los medios hegemónicos no alumbran e ilumina a Rodolfo Walsh sobre el frente de una redacción vacía, mientras los propietarios enfrían una negociación que podría destrabar el conflicto derivado de no tener el beneplácito de llegar a fin de mes.
Comisión Interna SiPreBA
sábado, 20 de agosto de 2022
Paro, repudio y llamado a la reflexión
Las y los trabajadorxs de Página/12 reunidos en asamblea votamos hoy por unanimidad mantener el cese de tareas diario de tres horas, en el marco de nuestro reclamo para que el Grupo Octubre garantice que ningún sueldo de quienes hacemos el diario esté por debajo de la línea de pobreza, que el Indec estableció en 111.297 pesos. El básico de redactor/a estuvo el último mes 32.306 pesos por debajo de esa cifra y a un abismo de los salarios de 2016, cuando el grupo que encabeza Víctor Santa María compró Página/12.
Al mismo tiempo, por mayoría, votamos un paro de 24 horas (que iniciamos en este momento, 7 am del sábado) en repudio a la decisión de promover y premiar las conductas antisindicales. A la actitud histórica de la empresa de pedir informalmente la no adhesión a las medidas de fuerza al momento de ofrecer ascensos a cargos de editorxs o subeditorxs –que no por casualidad pasaron a ser mayoría en la redacción–, se sumó ahora la decisión de otorgar aumentos selectivos, digitados desde la dirección de Página/12, a modo de “reconocimiento” por incumplir las resoluciones de la asamblea.
En el entendimiento de que esa práctica antisindical no sólo apunta a dividirnos sino que además es degradante para quienes acceden a recibir esa clase de “premios” a espaldas de la asamblea, llamamos a la reflexión a quienes quisiéramos seguir considerando compañeros y compañeras –que en muchos casos han tenido un activo protagonismo en nuestra vida gremial y para peor también cobran sueldos de miseria–, y les pedimos que se replanteen su actitud, notoriamente funcional al objetivo empresarial de debilitar al colectivo de trabajadorxs de prensa del que forman parte.
Comisión Interna SiPreBA
sábado, 13 de agosto de 2022
Premio a conductas antisindicales en Página/12
Las trabajadoras y trabajadores de Página/12 logramos a fuerza de lucha y perseverancia un aumento por encima de la mísera paritaria de prensa: una suma fija (9500p) insuficiente frente a una inflación descontrolada pero significativa en términos gremiales (13% sobre el básico de redactor) en una actividad de empresarios arrogantes y ante una patronal siempre renuente a negociar con lxs delegadxs genuinos de sus empleadxs.
La mala nueva, junto con ese logro que el Grupo Octubre comunicó por escrito a todas y todos lxs que hacemos Página/12, es que en paralelo premió con un 10% de aumento adicional a quienes incumpliendo todas o algunas de las medidas votadas por la asamblea garantizan la salida del diario desde que iniciamos el plan de lucha, decisión que por razones comprensibles no se informó por escrito sino en una reunión con jefxs y editorxs convocados ad hoc que encabezó el propio Víctor Santa María.
Como trabajadores y trabajadoras de un diario que históricamente reivindicó los derechos humanos, incluidos los laborales, repudiamos esta práctica antisindical y degradante que contradice la prédica pública de sus editorialistas, columnistas y propietario. Que la cara visible de esta decisión sea además un dirigente sindical miembro de la CGT no hace más que agravar esa contradicción.
domingo, 24 de julio de 2022
Caminos de unidad
Se cumplen hoy 35 años de la primera elección de Comisión Interna en Página/12. Fue el 24 de julio de 1987 en la redacción de Perú y Belgrano. “Era una asamblea muy politizada, con muchos militantes antiguos del gremio y toda una camada joven que empezaba. Las discusiones entre agrupaciones y activistas a veces dificultaban los caminos de unidad necesarios, pero la llevábamos”, recordó hace un lustro Tato Dondero, que asumió aquel año el primero de incontables mandatos y hoy es uno de nuestros delegados honorarios junto con Carlitos Rodríguez.
Sería largo y tedioso resumir 35 años de vida gremial, que se enmarcan en distintas etapas del país, de la empresa y del oficio. Fueron cientos de asambleas con el espíritu de dar respuestas colectivas a situaciones de toda clase: despidos, episodios de censura, retiros voluntarios, cierre de suplementos, precarización laboral, depreciación salarial, entre otras.
En el medio padecimos la degradación del sindicato que nos nucleaba en los ‘80 y fundamos el SiPreBA, del que somos parte con orgullo y al que intentamos fortalecer en cada pelea colectiva. Confluimos allí con compañeras y compañeros de medios públicos, de medios autogestivos, y con quienes perseveran en la ardua tarea de organizar a las bases en las empresas comerciales, con el objetivo último –como escribió Rodolfo Walsh– de combatir diariamente “a la raza de envenenadores de conciencias: nuestros patrones”.
En esas luchas continuamos, atravesados por la tensión entre lo colectivo y lo individual, agravada en el gremio por los estragos que las ansias de lucimiento producen en las y los compañerxs más permeables a las estrategias de las empresas –llámense Clarín, Infobae o Grupo Octubre– para dividirnos, debilitarnos y en última instancia aniquilar toda organización gremial genuina.
Con aciertos y errores, con un colectivo de trabajadores y trabajadoras que se renueva, conscientes de ser parte de una clase y un gremio con una larga historia de lucha contra la prepotencia patronal y mucho por conquistar, hoy, a 35 años de aquella primera elección, suscribimos una vez más las palabras de Agustín Tosco, que intentamos honrar con humildad:
“Nuestra experiencia nos ha enseñado que sobre todas las cosas debemos ser pacientes, perseverantes y decididos. A veces pasan meses sin que nada aparentemente suceda. Pero si se trabaja con ejercicio en estas tres cualidades, la tarea siempre ha de fructificar, en una semana, en un mes o en un año. Nada debe desalentarnos, nada debe dividirnos, nada debe desesperarnos”.
Mantengámonos unidos y no bajemos los brazos.
Comisión Interna SiPreBA










