Paro y asamblea abierta en Página/12

Las trabajadoras y trabajadores de Página/12 vamos a hacer hoy un paro de 24 horas y una asamblea abierta a compañeros y compañeras del gremio de prensa en la puerta de nuestra redacción, Venezuela 356. El paro para exigir una recomposición salarial es el cuarto en el marco de un plan de lucha que iniciamos el 9 de marzo y que incluyó 26 ceses de tareas.

Las medidas son la respuesta a seis años de pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios y a la tajante negativa del Grupo Octubre a iniciar una negociación con nuestra Comisión Gremial Interna. Se enmarca además en un plan de lucha de la rama prensa escrita del SiPreBA que incluirá acciones frente a las redacciones de Perfil y de Clarín el 4 y el 10 de mayo respectivamente.

Desde los primeros meses de 2016, cuando el Grupo Octubre conducido por Víctor Santa María compró Página/12, nuestros sueldos sufrieron una brutal depreciación. El castigo al bolsillo de los trabajadores que caracterizó al gobierno de Mauricio Macri se vio agravado en nuestro gremio por las sucesivas paritarias a la baja que Clarín, La Nación, Perfil y demás miembros de AEDBA le impusieron al sello de goma que conserva la personería gremial de nuestra actividad.

Las consecuencias fueron devastadoras:

• El salario de un redactor de Página/12 que en 2016 estaba 42 puntos por encima de la canasta básica total, seis años después está 25 puntos pero por debajo, es decir 25 puntos debajo de la línea de pobreza que fija el INDEC para una familia de cuatro personas.
• Peor aún es la situación de redactoras/es y editoras/es de la web que Página/12 no reconoce como trabajadoras/es de prensa, registra como “administrativas/os” de la Fundación Octubre, afilia compulsivamente a un sindicato ajeno a su actividad (Utedyc) y ni siquiera les respeta el convenio que les impone por la fuerza.
• Completan el cuadro de precarización un ejército de mal llamados “colaboradores permanentes”, que son en los hechos redactores precarizados obligados a trabajar a destajo, sin derechos laborales básicos (estabilidad, vacaciones, licencias, etc.) y con ingresos por debajo de la línea de indigencia.
• Y más castigados aún, compañeros/as obligados a facturar, a quienes el Grupo Octubre considera “proveedores externos” pese que curiosamente proveen notas y fotos de prensa, el insumo sin el cual no existiría el diario.

Estas situaciones han sido planteadas hasta el cansancio desde nuestra Asamblea de Trabajadorxs. Como única respuesta, el Grupo Octubre ha accedido a adelantar “a cuenta” parte de las cuotas que AEDBA impone en las paritarias, pero nunca a mejorar esos porcentajes, con la consecuente destrucción del poder adquisitivo. La regla de la conducta empresarial de Santa María es el ninguneo a cualquier planteo genuino surgido de la Asamblea de Trabajadores, mientras en paralelo convoca a asados de camaradería a directorxs, jefxs y amanuenses.

Los trabajadores y trabajadoras organizados de Página/12 exigimos una urgente recomposición salarial, el reconocimiento y la equiparación en todo sentido de lxs compañerxs registradxs ilegalmente como “administrativxs” de la Fundación Octubre y condiciones laborales dignas para todas y todos lxs periodistas y fotógrafxs que en pleno Siglo XXI se ven obligados a trabajar a destajo.

Menos libros sobre Perón y más peronismo.

Comisión Gremial Interna SiPreBA

Buenos Aires, 28 de abril de 2022

Paro de 24 horas en Página/12

Trabajadoras y trabajadores de Página/12 realizamos hoy un nuevo paro de 24 horas ante la negativa del Grupo Octubre a abrir una negociación que nos permita recomponer la pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios en los últimos seis años.

La medida se enmarca en un plan de lucha votado por la Asamblea de Trabajadores que comenzó el 10 de marzo último y que incluyó ceses de tareas parciales durante 14 días y un primer paro el viernes pasado.

Paritarias por debajo de la inflación sumadas al rechazo del Grupo Octubre a dialogar sobre nuestro pedido de rever esos magros porcentajes de aumento derivaron en que gran parte de quienes hacemos Página/12 cobremos salarios por debajo de la línea de pobreza, situación que es aún más desfavorable para los compañeros y compañeras que cobran por nota y peor aún para quienes son obligados a facturar.

Tampoco recibimos una solución a la situación irregular de las trabajadoras que se desempeñan en distintas áreas de la web del diario aunque por afuera del convenio de prensa, discriminación que implica perjuicios económicos concretos.

Es en ese contexto, luego de un largo período de reclamos sin respuestas favorables, que resolvimos iniciar el plan de lucha.

Exigimos al Grupo Octubre una respuesta a la altura de los problemas planteados.

#ElSueldoNoAlcanza

Comisión Interna SiPreBA

Nuevo cese de tareas en Página/12

Trabajadores y trabajadoras de Página/12 realizamos hoy un nuevo cese de tareas que se enmarca en el plan de lucha que votamos la semana pasada en asamblea ante la negativa del Grupo Octubre a abrir una negociación que nos permita recomponer la brutal pérdida de poder adquisitivo de los últimos seis años.

Paritarias por debajo de la inflación sumadas al rechazo del Grupo Octubre a nuestro pedido de rever esos magros porcentajes de aumento derivaron en que gran parte de quienes hacemos Página/12 cobremos salarios por debajo de la línea de pobreza, situación que es aún más desfavorable para los compañeros y compañeras que cobran por nota (mal llamados colaboradores permanentes) y peor aún para quienes son obligados a facturar.

Tampoco recibimos una solución a la situación irregular de las trabajadoras que se desempeñan en distintas áreas de la web del diario aunque por afuera del convenio de prensa, discriminación que implica perjuicios económicos concretos.

En este contexto, realizamos hoy un nuevo ceses de tareas de dos horas por turno.

#ElSueldoNoAlcanza

Comisión Interna SiPreBA

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Cese de tareas por reclamo salarial en Página/12

Trabajadores y trabajadoras de Página/12 reunidos en asamblea resolvimos ayer iniciar un plan de lucha ante la negativa del Grupo Octubre a abrir una negociación que nos permita recomponer la brutal pérdida de poder adquisitivo de los últimos seis años.

Paritarias por debajo de la inflación sumadas al rechazo del Grupo Octubre a nuestro pedido de rever esos magros porcentajes de aumento derivaron en que gran parte de quienes hacemos Página/12 cobremos salarios por debajo de la línea de pobreza, situación que es aún más desfavorable para los compañeros y compañeras que cobran por nota y peor aún para quienes son obligados a facturar.

Tampoco recibimos una solución a la situación irregular de las trabajadoras que se desempeñan en distintas áreas de la web del diario aunque por afuera del convenio de prensa, discriminación que implica perjuicios económicos concretos.

En este contexto, luego de un largo período de reclamos sin respuestas favorables, informamos a lectores y lectoras de Página/12 y al resto del gremio de prensa que iniciamos hoy un plan de lucha con ceses de tareas de dos horas por turno, dos días a la semana, medidas que irán de menor a mayor hasta tanto se alcance una respuesta favorable.

#ElSueldoNoAlcanza

Comisión Interna SiPreBA

8M PARO Y MOVILIZACION TRANSFEMINISTA

Las y les trabajadores de Página 12 reunidas en Asamblea decidimos parar nuestras actividades en el marco del Paro Internacional Feminista este 8 de marzo. 

Paramos porque la deuda es con nosotras y nosotres, que la paguen los que la fugaron. Volvemos a las calles para gritar Basta de violencia machista y patriarcal. Basta de complicidad judicial con los agresores. 

Paramos por más pluralidad de voces y cuerpos con perspectiva de género en los medios de comunicación. Paramos porque entre lxs trabajadores estables del diario las mujeres somos minoría y por el contrario, somos mayoría entre las precarizadas. Paramos porque la gran parte de las trabajadoras del diario tenemos un vínculo precario con la empresa y la retribución económica de las pasantes y colaboradoras freelance es criminal. 

Paramos en demanda de mejoras en las condiciones de trabajo dentro del Grupo Octubre que son urgentes para lograr equidad de género, como la necesidad de incorporar la licencia por familiar enfermo, ampliación de licencia por paternidad para lograr un reparto igualitario de los cuidados, capacitaciones en género, licencia por violencia de género y licencia por enfermedad de casos graves en colaboradoras y colaboradores permanentes. 

Nosotras y nosotres, trabajadoras y trabajadorxs del diario Página12 hemos colaborado desde nuestros puestos de trabajo a las profundas transformaciones sociales, culturales y políticas que los feminismos han impulsado porque somos parte de ese movimiento. Desde hace décadas venimos desplegando no sólo información sino también una pedagogía feminista que permitió la formación de muchísimxs compañeras y compañeres. 

Es un orgullo para esta asamblea ser parte de esa tarea. Pero también somos conscientes de que la avanzada conservadora se despliega en todos los ámbitos. A diario sufrimos comentarios misóginos y muchas veces violentos contra nuestras notas. Por el resguardo de lo construido y por la libertad de cada una y cada une para seguir trabajando sin violencias, también paramos este 8M.

¡La huelga feminista la convocamos lxs feministas!

¡La deuda es con nosotras y nosotres!

¡Nos vemos en las calles!

Recuperar lo que es nuestro

Desde 2016, cuando el Grupo Octubre compró Página/12, los salarios de quienes hacemos el diario han sufrido una pérdida significativa de poder adquisitivo.

En ese año, el sueldo de un redactor estaba 42 puntos por encima de la canasta básica y hoy está más de 13 puntos pero por debajo de esa misma medición de enero último: 78.624 pesos.

Traducido a números: el equivalente al sueldo de 2016 debería ser hoy de 111.500 pesos y es de apenas 68.000 pesos. Es decir, más de 10.000 por debajo de la línea de pobreza.

Los trabajadores de prensa tenemos una de las paritarias más bajas del país, con aumentos que fijan unilateralmente las empresas ante un sindicato inexistente.

El Grupo Octubre ha adelantado el último año el pago de algunas cuotas, pero la reducción de poder adquisitivo continúa profundizándose. Los aumentos anuales siguen quedando relegados con respecto a la inflación y, a pesar de nuestra insistencia, hasta el momento la empresa no dio respuestas a nuestro pedido de iniciar una negociación salarial.

Tampoco recibimos una solución a la situación de las trabajadoras que se desempeñan en distintas áreas de la web de diario, aunque por afuera del convenio de prensa. Este perjuicio es tal que no perciben retribución por feriados trabajados ni accedieron al beneficio del bono no remunerativo, acordado en la última renegociación paritaria.

Es en este contexto que los trabajadores y las trabajadoras de Página/12 exigimos recuperar lo que es nuestro, el poder adquisitivo del salario. Y decimos:

NINGÚN SALARIO DE PÁGINA/12 POR DEBAJO DE LA LÍNEA DE POBREZA

Un pirulo de patas cortas

 Víctor Santa María sondea hoy a lxs lectorxs de Página/12 sobre su derecho como patrón a descontar los días de huelga a lxs trabajadorxs que no aceptamos la destrucción de nuestros salarios ni la negativa al diálogo por parte del Grupo Octubre.

Lo más significativo de su pirulo de tapa dominical no es lo que informa sino lo que tergiversa y, peor aún, lo que oculta “A los lectores”, a quienes no se cansa de subestimar.

Entre las omisiones se destaca la negativa por parte del Grupo Octubre a recibir a la Comisión Gremial Interna del SiPreBa y entablar un diálogo que permita destrabar el conflicto. La última vez que la empresa aceptó recibir a los representantes de lxs trabajadorxs fue el 26 de agosto de 2020, hace casi nueve meses.

El otro dato central que omite es la pérdida de poder adquisitivo durante el lustro de gestión Santa María. Un sueldo promedio que cinco años atrás estaba 42 puntos arriba de la canasta básica hoy está 18 puntos abajo. Traducido: quien araña un sueldo de 45.000 pesos (con la línea de pobreza en 60.800) debería cobrar 86.000 para recuperar el poder adquisitivo anterior a la era Santa María.

Que el Grupo Octubre generó nuevos puestos en Página/12 es una verdad de patas cortas. En el mejor de los escenarios compensa los que se perdieron por “retiros voluntarios”. Lo que Santa María omite es que la mayor parte de quienes se sumaron al diario fueron contratados por fuera del convenio de prensa y bajo otras razones sociales para no reconocerles los mismos derechos que a sus compañerxs, consagrados en el Estatuto del Periodista Profesional. Adicionalmente, estos compañerxs fueron afiliados compulsiva e inconsultamente al sindicato UTEDYC, que no pertenece al gremio de prensa.

Omite también que en las escasas excepciones en que un/a trabajador/a es tomado bajo la razón social de Página/12 se lo obliga a aceptar previamente, como condición innegociable para ser contratado, el compromiso a dar la espalda a la Asamblea de Trabajadorxs y a no adherir a las medidas de fuerza votadas por sus compañerxs.

Las presuntas grandes concesiones (herramientas de trabajo como silla y computadora, bono para compensar gastos, protocolo de violencia labora y de género, etc.) fueron conquistas obtenidas por perseverar en la lucha; las “medidas sanitarias” puertas adentro, por ejemplo, se implementaron tras el anuncio de un paro por tiempo indeterminado ante la ausencia de protocolo sanitario.

Respecto del bono por teletrabajo al que hace referencia la empresa, lo empezamos a recibir hace dos meses y por un importe de 720 pesos brutos, que con los descuentos no alcanza a 600 pesos, cifra claramente insuficiente para compensar los gastos hogareños (electricidad, teléfono, internet) derivados del teletrabajo.

Respecto a que “se mantuvo el pago de refrigerio correspondientes al trabajo presencial”, Santa María omite informar que el adicional por ese rubro era un derecho adquirido hasta su llegada y que nunca aceptó negociarlo, por lo que se congeló en octubre de 2015 en 32,77 pesos diarios (¿Un tercio de café?) y nunca más se actualizó.

Las trabajadoras y trabajadores que hacemos el diario desde mucho antes del desembarco del Grupo Octubre en Página/12 seguiremos defendiendo nuestros derechos y luchando para recuperar el terreno perdido. Nos sobran los motivos.