La
asamblea de trabajadores de PáginaI12 rechaza la pretensión de la empresa de
excluir del pago del retroactivo acordado en paritarias a colaboradores y pasantes.
También repudia la pretensión de pagar ese retroactivo a partir de junio y en
largas cuotas, que en el mejor de los casos implican terminar de saldar en
septiembre el pago de un aumento que corresponde a enero,
febrero y marzo.
La paritaria de
los trabajadores de diarios concluyó con un acuerdo que incluye un aumento
acumulado del 23,2%, una suma fija de mil pesos y un pago retroactivo del 8%
por cada mes transcurrido desde el cierre del acuerdo anterior, que en el caso
de PáginaI12 concluyó el 31 de diciembre. A dos
semanas de la firma, la empresa nos manifestó ayer su negativa a incluir en el
pago del retroactivo a colaboradores y pasantes, los trabajadores más
precarizados del gremio, y su intención de pagar el personal estable a partir
de los primeros días de junio y en largas cuotas.
Ante la pretensión de la empresa de excluir a colaboradores y pasantes de
este acuerdo, que consideramos injusta, discriminatoria y tendiente a dividir a
los trabajadores estables de quienes carecen de los derechos laborales más
básicos, la asamblea de PáginaI12 exige el pago a todos los compañeros, que día
a día prestigian con su trabajo todas las secciones, suplementos y revistas que
edita este diario.
Ante la intención
de que financiemos en largas cuotas un retroactivo que según el acuerdo
suscripto debería saldarse con “una suma fija por única vez”, queremos expresar
que comprendemos y aceptamos la imposibilidad planteada por la empresa de
honrar el acuerdo en un solo pago, pero también que esperamos una oferta razonable
y que comience a aplicarse a la brevedad.
Asamblea de trabajadores
de PáginaI12, 17 de mayo de 2012
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No lo veo a Verbitsky en la foto apoyando a los trabajadores, ni tampoco a DANIEL PAZ & RUDY
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