COMUNICADO DE LA COMISIÓN INTERNA DE PÁGINA/12
Buenos Aires, 20 de diciembre de 2018
La asamblea de
trabajadores/as de Página/12 rechaza y repudia los términos del Procedimiento
Preventivo de Crisis de Empresa (PPCE) solicitado por el Grupo Octubre a la Secretaría de
Trabajo. Además de un alto sesgo antisindical que contradice el discurso de una
empresa que afirma ser “la voz de los laburantes”, el expediente presentado por
el grupo que dirige Víctor Santa María contiene una serie de afirmaciones
degradantes para los/as trabajadores, que van desde lo erróneo hasta lo
deliberadamente falso. Asimismo, ningunea y desconoce a los representantes de
los/as trabajadores buscando acordar los puntos planteados con un sindicato
ausente en las empresas periodísticas y sus redacciones.
El expediente –conseguido
por la Comisión
Interna SiPreBA de manera informal, ya que la
empresa no se lo facilitó a los delegados- plantea una serie de medidas a fin
de instrumentar una “readecuación” y “reconversión de su negocio”. En ese
marco, propone “soluciones” que en ningún caso son positivas para los/as trabajadores/as, tales como abrir retiros voluntarios, prescindir del envío de
fotógrafos/as, disminuir el número de colaboradores/as, eliminar los suplementos que acompañan
al diario, reorganizar horarios, funciones y tareas del personal y suspender de
forma “temporaria y rotativa a todas las áreas del personal que no resulten
imprescindibles para la salida del diario”.
Entre los considerandos de
la empresa para solicitar esta serie de cambios está que Página/12 “posee un
alto promedio de edad entre sus trabajadores, lo que dificulta la adaptación a
nuevos formatos tecnológicos”. Lejos de ser parte del problema, fuimos los
trabajadores quienes exigimos hasta el cansancio la incorporación de las
tecnologías más básicas (acceso a Internet, por ejemplo), debiendo
enfrentar la resistencia de la empresa a invertir en esta área.
Ahora, sin embargo, el grupo
de medios considera que “hoy con un simple teléfono celular en la mano es
posible escribir una nota, sacar una foto, tomar un video y subirlo a la página
web del diario, operación que lleva breves minutos y que nos permitirá competir
con los demás medios”. Esa afirmación es una muestra de desprecio hacia el
trabajo de las/os reporteros gráficos y no hace más que evidenciar la
decisión empresarial de ignorar las categorías profesionales establecidas en el
Estatuto del Periodista Profesional y ratificadas en el Convenio Colectivo de
Trabajo 301/75 para instalar la “multifunción”, modalidad de trabajo que
implica arrasar con los derechos laborales vigentes.
Como si fuera poco, y
mostrando la contradicción permanente entre un decir progresista y un hacer
regresivo, Víctor Santa María y su CEO Francisco Meritello piden a la Secretaría de
Trabajo “la aplicación inmediata de la normativa que suspenda con efecto
similar a la conciliación obligatoria toda medida de fuerza” y “acordar con el
sindicato la necesidad de limitar y fijar los horarios de asambleas fuera del
horario laboral”, una medida de carácter persecutorio y prohibitivo, muy a
contramano de la extensa tradición gremial en Página/12. En ningún lugar del
expediente, paradójicamente, se hace mención a que los paros
realizados este año y el anterior respondieron a la falta de pago de la propia empresa,
que aún no terminó de pagar la paritaria 2017 y no empezó a pagar la 2018.
Frente a este ataque a la
planta de trabajadores y trabajadoras, la asamblea y la Comisión Interna de
SiPreBA mantienen el estado de alerta permanente y el compromiso de defender
cada punto del Estatuto del Periodista Profesional y el Convenio Colectivo de
Trabajo. También los puestos de trabajo, ya que si bien el escrito
empresarial sugiere la voluntad de “arbitrar los medios necesarios
para evitar el despido masivo de los trabajadores”, a su vez promete entregar
“en breve” un “esquema de indemnizaciones por despido con motivo de falta o
disminución de trabajo”.
Comisión Interna SiPreBA
Contactos de delegados/as
Fernando "Tato" Dondero: 1564753301
Paula Sabatés: 1538900710
Leandro Teysseire: 1561429298
 |
| Una de las páginas del pedido de PPCE del Grupo Octubre |
Entradas
No hay comentarios:
Publicar un comentario