Trabajadores de Página/12 en alerta

Los trabajadores y trabajadoras de Página/12, reunidos en asamblea virtual el pasado viernes 15 de mayo, nos declaramos en estado general de alerta debido a distintas situaciones salariales y laborales que venimos atravesando en el último tiempo y que se suman al profundo atraso salarial que ya de por sí sufrimos.

   Por empezar, ni bien se decretó la cuarentena obligatoria exigimos mejores condiciones salariales para les colaboradores, compañeros ultra precarizados y expuestos a salarios de hambre y a la incertidumbre del trabajo a destajo. Ese reclamo, que fue elaborado por la Comisión Interna y respaldado en asamblea, no tuvo respuesta alguna, acentuando el ninguneo de la empresa hacia este sector.

   Por otro lado, por segunda vez consecutiva, este mes el Grupo Octubre no abonó en tiempo la totalidad de los salarios, haciendo que una parte de les trabajadores completara su salario después del día de cobro, algo que no suele ocurrir en el diario.

   Como si fuera poco, esta semana nos comunicaron que a partir de mayo, y por tres meses, cobraremos parte de nuestro salario a través del programa Repro, lo cual nos implica realizar un trámite bancario presencial que obliga a movilizarnos en el marco de esta pandemia. Esta situación nos preocupa extremamente, ya que entre nuestros compañeros y compañeras hay personas incluidas en los grupos de riesgo.   

   Atentos a esta serie de acontecimientos y medidas, nos declaramos entonces en estado de alerta, instando a la empresa a que revise las mismas y nos garantice soluciones urgentes de acuerdo a parámetros sanitarios y salariales dignos.

Comisión Interna Página/12 SiPreBA

Asamblea de Trabajadores de Página/12

1º de mayo: esencial es el salario

Este 1º de mayo nos encuentra recluidos pero también unidos. Pese a la distancia a la que nos obliga el aislamiento social, la asamblea de trabajadorxs de Página/12 se reunió por primera vez de manera virtual para debatir la situación del gremio, solidarizarnos con los compañeros de Atlántida y Pronto que enfrentan despidos, tratar nuestros problemas y buscar soluciones colectivas. Y es que si bien la actividad de prensa se considera “esencial”, su importancia no se refleja en salarios y condiciones laborales cada vez más degradadas.

Esta semana debía vencer la paritaria que regiría nuestros salarios desde noviembre y que nunca se firmó. El holding que encabeza Víctor Santa María, sin acusar recibo de esa situación y sin voluntad de negociar con los verdaderos representantes de les trabajadores, no otorgó un solo peso para compensarla. El último año promediamos un 25 por ciento de aumento contra una inflación que superó los 50 puntos. Si a comienzos de 2016 el sueldo de un redactor estaba 4 mil pesos por encima de la canasta básica, hoy la gran mayoría estamos muy por debajo de la línea de pobreza.

La situación de los mal llamados colaboradores también se agravó y el Grupo Octubre ni siquiera respondió a la carta con sus reclamos. En el contexto de pandemia están expuestos a salarios de hambre, a la incertidumbre del trabajo a destajo y al ninguneo de la empresa. A los periodistas a quienes obliga a facturar directamente les congeló sus ingresos, desconociendo la cláusula de enganche con respecto al resto de los trabajadores.

Por lo demás, Página/12 crece a costa de nuestros derechos: en dos años se incrementó un 20 por ciento el número de pasantes, trabajadores ultra precarizados que cumplen tareas de redactores pero cobran peor que un aspirante, y también creció el equipo digital y de redes pero con trabajadores fuera de convenio y contrataciones precarias. La cuarentena impuso además el “teletrabajo” generalizado, que implica gastos adicionales en los hogares.

En un nuevo Día de les Trabajadores y en este contexto desfavorable, le seguimos reclamando al Grupo Octubre una recomposición salarial urgente y un comportamiento acorde a la línea editorial. De nada sirve agradecer para la tribuna si no se actúa en consecuencia puertas adentro.

Comisión Interna SiPreBA