Mate cocido de protesta en Página/12

Si uno ve un cartel que dice $13,53, cualquier memorioso piensa en ofertas que ya no existen, con esos valores, en ningún supermercado. Esa suma miserable es la que nos pagan por día trabajado, en Página/12, por uno de los ítems que tenemos en nuestro recibo de sueldo desde el primer día, desde hace 26 años, desde la primera edición del 26 de mayo de 1987 y desde que se formó la primera Comisión Interna. La cifra se actualizaba mes a mes, año por año, pero desde hace mucho tiempo, muchos años, está congelada.

El ítem se llama refrigerio y Página lo paga porque no tenemos comedor como en otros medios de prensa, ni siquiera un carrito que pase repartiendo café con leche y medias lunas como hacen otras empresas. En el barrio de Constitución, donde estamos, los boliches de comida son medio pelo. De todas maneras, ni un miserable pan con mortadela al medio vale menos de 30 pesos. Es decir que nuestros $13,53 diarios no alcanzan para nada. Por eso estamos pidiendo la recomposición de un refrigerio que no satisface nuestras expectativas mínimas.

Muchos de nosotros, por nuestros horarios, almorzamos o cenamos en el diario pagando de nuestro bolsillo, cuando el diario debería darnos ese “refrigerio” generoso y gratuito. Por eso decidimos hacer este “mate cocido party”, para hacerles saber que en Página/12 no todo lo que reluce es oro y mucho menos refrigerio.

Reclamo para que Página/12 pague antigüedad a periodistas precarizados

Carta del pedido de los periodistas mal llamados “colaboradores” para que Página/12 cumpla con sus obligaciones legales, aprobada en la asamblea del 13-11-13:

Sr. Gerente de Personal, Ricardo Badía

Por medio de la presente, los colaboradores de Página12 solicitamos que se cumpla con nuestro derecho a percibir la bonificación por antigüedad que sí cobran el resto de los compañeros del diario.

Los abogados laboralistas consultados por la Comisión Interna coinciden en que pagar antigüedad a los colaboradores permanentes es legalmente indiscutible.

La antigüedad en el empleo corre para todos por igual, trabajen un día o cinco. El Estatuto del Periodista Profesional en su artículo 2 considera a los colaboradores permanentes como “periodistas profesionales a los fines de la presente ley” y en el Convenio Colectivo de Trabajo 301/75, al tratar la bonificación por antigüedad (art. 44), no se los excluye.

Este tema fue planteado oportunamente por la Comisión Interna, y luego de demorar la respuesta, la empresa señaló que los colaboradores no recibirán ese derecho.

También dejamos constancia de que los colaboradores no percibimos vacaciones, licencia por enfermedad y, de manera muy dispar, viáticos. Derechos que no nos resignamos (ni nos resignaremos) a perder.

Por último, insistimos (como lo hiciéramos el año pasado) en la necesidad de que los artículos de colaboradores sean abonados a mes vencido de entregados. En la actualidad, se pagan recién cuando se publican (pueden pasar meses entre entrega-publicación y pago). Entendemos que nota recibida por el editor debe ser abonada al mes siguiente.

Los abajo firmantes, con el apoyo de la asamblea de trabajadores de Página12, esperamos una pronta respuesta:

Firman:

Yumber Vera Rojas, Angel Berlanga, Facundo Gari, Guadalupe Treibel, Natalia Aruguete, Pablo Pérez, Carolina Prieto, Julia González, Mariano del Mazo, Pablo Capanna, Andrés Valenzuela, Santiago Giordano, Cristian Vitale, Sergio  Kisielewsky, Damián Huergo, Juan Andrade, Esteban Magnani, Mario S. Yannoulas, Silvina Friera, Paula Jiménez, Leandro Ibáñez, Mercedes Halfon, Elisabet Contrera, Juan Barberis, Diego Brodersen, Sonia Santoro, Juan Pablo Bertazza, Luciana de Mello, Clarisa Ercolano, María Daniela Yaccar, Victoria Lescano, Irupé Tentorio, Daniela Rovina, Ana Bianco, Julio Nusdeo, Mariano Kairuz, Lucas Kuperman, Sergio Sánchez, Luciana Peker, Horacio Bernades, Darío Aranda, Juan Pablo Cinelli, Roxana Sandá, Laura Rosso, Sonia Jaroslavsky, Sebastián Ackerman, Paula Sabatés, Mariano Ribas, Santiago Rial, Brian Majlin, Florencia Goldsman, Silvina Herrera, María Mansilla y siguen las firmas…

Suspensión de las elecciones en la UTPBA

Ante la suspensión de la elección de autoridades en la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA), ordenada por la jueza María Alejandra D'Agnillo y confirmada hoy por la Sala 9 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, la asamblea de trabajadores de Página/12 hace pública su decisión unánime de acatar el veredicto y solicita que la elección se realice respetando el plazo legal de 30 días hábiles posteriores a la entrega de los padrones a ambas listas.

Este pedido está dirigido tanto a la conducción de la UTPBA, que encabezan su secretaria general Lidia Fagale y su secretario adjunto Raúl Dellatorre, como a la empresa Página/12, sobre la que recae la decisión de autorizar o no el ingreso de la urna en caso de que la actual conducción de la UTPBA decida incumplir mañana el fallo judicial.

Los trabajadores de Página/12 apostamos a que una nueva fecha de elecciones contribuya a la transparencia y permita fortalecer el gremio que los trabajadores de prensa necesitamos y merecemos. La entrega de los padrones a las dos listas que participan de la elección no es sólo una obligación porque lo indique la justicia; es una obligación moral y ética de cara a los trabajadores del gremio.

Asamblea de trabajadores de Página/12

25 de septiembre de 2013

 

A los colaboradores. Valores mínimos a cobrar.

Detalle de valores mínimos a cobrar por notas publicadas a partir del 1º de agosto de 2013 según sección/suplemento y tipo de nota. Si bien en algunas secciones/suplementos los valores son iguales para todos, tengan presente que se trata de valores mínimos. Les recordamos que el aumento acordado en paritarias fue del 10% a partir del 1º de abril y del 19% desde el 1º de agosto, tomando como base en ambos casos los valores de marzo de 2013. (Comisión Interna, 28/8/13).

Repudio de la asamblea de trabajadores de Página/12 a la conducción de la Utpba

Mientras los trabajadores de prensa escrita de la ciudad de Buenos Aires profundizamos el plan de lucha en el marco de las paritarias y enfrentamos a las empresas de medios más poderosas del país, la conducción de la Utpba realizó el martes por la noche, a 23 kilómetros de las redacciones más numerosas, la asamblea para elegir junta electoral con vistas a las elecciones de septiembre.

El momento no pudo ser más significativo. Al mismo tiempo que el plenario de delegados paritarios resolvía y la propia Utpba anunciaba desde su sitio web que el martes se realizarían asambleas y paros parciales en todas las empresas, mientras se comenzaba a organizar un paro total para mañana jueves, la conducción de la Utpba movilizaba micros con jubilados, trabajadores de medios comunitarios y jóvenes ajenos al gremio para levantar la mano en la asamblea de El Palomar, partido de Morón.

A pesar del momento y el lugar elegidos para asegurarse la ausencia de quienes protagonizamos las masivas movilizaciones de las últimas semanas, una delegación de 60 compañeros fue al club SITAS y presentó una lista integrada por delegados y trabajadores de distintas empresas. La respuesta de la Utpba, una práctica digna de la peor burocracia sindical, fue la misma que en 2010: presentar dos listas propias para asegurarse mayoría y minoría, de modo que nadie ajeno al puñado de burócratas de la denominada “Celeste y Blanca” pueda ejercer el legítimo derecho a controlar la elección del sindicato.

Desde la asamblea de Página/12 repudiamos la maniobra fraudulenta urdida por la conducción que encabezan Lidia Fagale, Raúl Dellatorre, Daniel Das Neves y Juan Carlos Camaño, y ratificamos que el verdadero gremio somos los trabajadores, que crecemos día a día en organización, y no una dirigencia que confirma también día a día su decisión de mantenerse aislada de las bases de la rama de prensa escrita.

Asamblea de trabajadores de Página/12.

A los lectores y amigos de Página/12

El porqué de los diarios sin firmas

Los trabajadores de Página/12, en el marco de la paritaria de prensa gráfica y ante la mísera oferta de las cámaras patronales, retomamos el plan de lucha impulsado desde las asambleas de base de diarios, revistas, agencias de noticias y puntocom, y consensuado por el plenario de delegados. Por ese motivo los diarios de hoy, mañana y el domingo se publicarán sin firmas.

Luego del paro y la histórica movilización del viernes 7, cuando 1500 trabajadores de prensa cortamos la avenida 9 de Julio y marchamos por varias redacciones, la cámara que encabezan Clarín y La Nación y que integra Página/12 se presentó ante el Ministerio de Trabajo con la misma oferta.

Lejos del 35% con 7000 pesos de básico reclamado, lejos incluso del 24% que acordaron algunos gremios, las patronales hacen una oferta sobre los básicos que en la práctica implica aumentos reales de entre el 13 y el 18% para la mayor parte de los trabajadores, para peor con un largo cronograma, con la última cuota a cobrar en enero de 2014.

Más ridícula aún es la propuesta para los mal llamados “colaboradores”, de los que todas las empresas se valen para llenar suplementos, revistas e incluso secciones del cuerpo principal. Ante los 1000 pesos por nota reclamados como piso, contraofertan 150 pesos, que en la práctica no alcanzan ni para cubrir los viáticos que demanda la elaboración de un artículo.

Los dueños de Clarín, coherentes con su histórica militancia contra toda forma de organización gremial, fueron todavía más lejos: anunciaron por medio de algunos jefes que aplicarán un aumento unilateral, con el claro objetivo de romper con la negociación paritaria. La maniobra fue inmediatamente rechazada por la Comisión Interna de AGEA-Clarín, al tiempo que la comisión de delegados paritarios la denunció ante el Ministerio de Trabajo.

Ante la intransigencia de las cámaras, que también representan a los dueños de Perfil, Tiempo Argentino, Crónica, Atlántida-Televisa e Infobae, entre otros patrones, los trabajadores de prensa retomamos ayer, jueves 13 de junio, las medidas de fuerzas.

Desde ayer y hasta el miércoles próximo haremos paros parciales de tres horas, tanto en diarios y revistas como en agencias de noticias (nacionales e internacionales) y en las punto.com.

El miércoles a las 13 marcharemos a Infobae, del empresario Daniel Hadad, que además de sus presiones habituales contra los trabajadores que se organizan, paga salarios de miseria y pretende mantener una escala salarial que está muy por debajo de todo el gremio de prensa.

Los trabajadores de Página/12 queremos que los lectores conozcan esta situación. También hacemos público este comunicado para informar especialmente a funcionarios, legisladores, dirigentes, intelectuales, académicos, artistas y demás “amigos de la casa” que publican asiduamente en PáginaI12 que las ediciones de hoy, mañana y el domingo se publicará SIN FIRMAS, por lo cual les solicitamos tengan a bien adherir a la medida.

Comisión Interna de Página/12

Tato Dondero, Carlos Rodríguez, Ana Paoletti y Diego Martínez

comisioninternadepagina12@gmail.com

A los lectores y amigos de Página/12

Los trabajadores de Página/12, en línea con lo dispuesto por el plenario de delegados paritarios de prensa escrita de la Utpba, vamos a realizar mañana, viernes 7 de junio, un paro total de actividades con movilización a AEDBA, la cámara patronal que Página/12 comparte con Clarín, La Nación y Perfil, entre otros.

La medida, en el contexto de las paritarias de prensa y después de nueve largas audiencias en el Ministerio de Trabajo, es en respuesta a la mísera oferta realizada por AEDBA, en la que coinciden sus pares de AFERA (Tiempo Argentino, BAE, Crónica y Ambito Financiero), AEER (editorial Atlántida, Perfil, Publiexpress y Publirevistas) y patrones que no integran ninguna cámara, como Daniel Hadad, del portal Infobae.

Lejos del 35% con 7000 pesos de básico reclamado por los trabajadores, lejos incluso del 24% que acordaron algunos medios y Página/12 instaló desde su tapa, los dueños de diarios, revistas, agencias de noticias y punto.com presentaron una oferta sobre los básicos que en la práctica implica aumentos reales de entre el 13 y el 18% para la mayor parte de los trabajadores, para peor con un largo cronograma, con la última cuota a cobrar en enero de 2014.

Más ridícula aún es la oferta para los mal llamados “colaboradores”, de los que todas las empresas periodísticas se valen para llenar suplementos, revistas e incluso algunas secciones del cuerpo principal. Ante los 1000 pesos por nota reclamados como piso, contraofertan 150 pesos, que en la práctica no alcanzan ni para cubrir los viáticos que demanda la elaboración de un artículo.

Los trabajadores de Página/12 queremos que los lectores conozcan esta situación. También hacemos público este comunicado para informarle a funcionarios, legisladores, dirigentes, intelectuales, académicos, artistas y demás “amigos de la casa” que publican asiduamente en PáginaI12 que el diario del sábado se publicará SIN FIRMAS, por lo cual les solicitamos tengan a bien adherir a la medida.

La concentración del gremio de prensa es a las 13 frente a AEDBA, en Carlos Pellegrini y Corrientes. Invitamos también a los periodistas de radio y televisión a colaborar en la difusión.

Comisión Interna de Página/12

Repudio a la represión en el Hospital Borda

La asamblea de trabajadores de PáginaI12 repudia la brutal represión de la Policía Metropolitana en el día de hoy, de la que fueron víctimas pacientes, profesionales y trabajadores del Hospital Borda nucleados en ATE, y varios colegas de distintos medios.

La violenta respuesta del gobierno porteño contra quienes resistían el intento de demoler el Taller Protegido 19 del Borda derivó en decenas de heridos. Entre las víctimas hubo compañeros de al menos ocho medios periodísticos. El fotógrafo y delegado de la Comisión Interna de Agea-Clarín, Pepe Mateos, fue herido con un balazo de goma en la cara y luego esposado y detenido. También recibieron golpes y heridas de distinto tenor un fotógrafo del diario La Nación, un camarógrafo de C5N, una cronista de CN23 y otra de América Televisión, miembros del equipo de la sección audiovisuales de la agencia Télam, y compañeros de medios comunitarios, alternativos y populares como FM La Tribu y En Movimiento TV.

Los trabajadores de Página/12 queremos destacar que se trata de una práctica recurrente por parte de la Policía Metropolitana, que el mes pasado, durante la represión en la sala Alberdi del Teatro General San Martín, hirió con balas de plomo a periodistas de la Red de Medios Alternativos. Esta metodología ya se había aplicado en enero contra vecinos y periodistas en el Parque Centenario.

Asamblea de trabajadores de PáginaI12

Hora de profundizar la lucha

Declaración de los colaboradores de Página/12

Desde el Colectivo de Trabajadores Precarizados de Página 12 acompañamos el inicio del proceso paritario 2013 y expresamos nuestro apoyo al temario de reclamos consensuado por los delegados paritarios, que incluye como punto principal el pedido de aumento salarial del 35 por ciento.

Celebramos también que la realidad de los colaboradores de medios gráficos sea parte del plan de lucha y que los delegados/as hayan incorporado algunos de los reclamos impulsados desde este espacio.

Nos parece un gran avance que se pelee para que en todos los medios se aplique la cláusula de enganche, la que permitirá que se actualice el monto de pago por colaboraciones a la par de los incrementos salariales en planta permanente. Es un derecho que tenemos garantizado en Página/12 desde hace algunos años, producto de la lucha de los trabajadores/as y la comisión interna, y que creemos que es necesario que sea un derecho de todos los trabajadores precarizados.

También celebramos que se intente llevar a 1000 pesos el monto mínimo por colaboración. Según datos de la encuesta elaborada por el Colectivo de Trabajadores de Prensa en mayo de 2012, la mitad de las colaboraciones se pagan entre 200 y 400 pesos, un 27 por ciento se pagan más de 400 pesos y un 23 pesos menos de 200.

También saludamos que la UTPBA, tras años de no reconocer una problemática que afecta a cientos/miles de periodistas, finalmente reconozca la precarización laboral que existe en el sector y que niega los derechos laborales más básicos a cientos de compañeros y compañeras. Que se haya sumado a nuestros reclamos incorporándolos a su agenda merece nuestro reconocimiento.

Esperamos que pronto podamos aunar esfuerzos y seguir luchando por otros puntos pendientes, como la necesidad de terminar con la tergiversación de la figura del colaborador, que permite a las empresas tratar como “proveedores externos” a periodistas que realizan las mismas tareas que compañeros/as bajo relación de dependencia; solicitar el cumplimiento del artículo 64 del Estatuto que indica que los medios de comunicación con trabajadores precarizados no deben recibir publicidad estatal; además de garantizar el pago en término de los artículos, entre otras demandas.

También creemos que es necesario comenzar a discutir una posible reforma del Estatuto del Periodista, que hoy no considera al colaborador no permanente como trabajador, sino como el prestador de un servicio, y que no garantiza derechos básicos como licencia por enfermedad o por embarazo a los colaboradores permanentes. Ambas figuras están reguladas en forma defectuosa.

Un repaso rápido por los datos de la encuesta citada anteriormente da cuenta de ello:

--El 47 por ciento de los encuestados publica como colaborador porque no consigue trabajo como periodista en relación de dependencia.

--El 42 por ciento hace más de 5 años que trabaja como colaborador o contratado.

--Tres de cada cuatro facturan como monotributistas.

--El 76 por ciento cobra por nota publicada, y sobre ese universo sólo a un 12 por ciento sus editores les garantizan un mínimo de artículos.

--El 15 por ciento cobra por sus notas “a veces”.

--Al 41 por ciento dejan de aceptarles sumarios cuando se acerca a la colaboración anual 24, para evitar que puedan exigir el blanqueo.

--Casi el 50 por ciento cobra sus notas entre 30 y 60 días después de la publicación.

--En el 80 por ciento de los casos el monto lo fija unilateralmente la empresa.

Por todo ello, nos parece que es el momento para profundizar la lucha y acompañar este proceso paritario, que incluye demandas históricas para todos y todas los trabajadores/as precarizados/as de los medios gráficos, tanto en su carácter de permanentes como eventuales.

Susana Viau en el recuerdo de sus compañeros de Página/12

Susana Viau tenía una costumbre. Todos los días, cuando se sentaba, saludaba a sus compañeros de escritorio con una pregunta: “¿novedades?”. Escuchaba; se interesaba por los otros; recién entonces contaba las suyas. Tenía nombre, pero también una trayectoria de años que lo avalaba, y sin embargo siempre elegía ser una par. Compañeros nuevos, de años, de otras secciones, de otras áreas, por todos se podía interesar, y también con todos podía discutir. En nuestras asambleas, siempre estuvo del lado de los trabajadores, en ocasiones acompañando al colectivo aun con disidencias. Siempre aportó al debate, hablando con voz bajita, muchas veces en susurros, invariablemente dispuesta a fortalecer nuestra asamblea.

Fue maestra de periodismo para muchos de nosotros. No necesitaba la distancia ni la solemnidad para enseñar: le alcanzaba con trabajar. Las anécdotas sobran. Durante años, compartió escritorio con los compañeros de Deportes. Todavía hoy recuerdan cierta conversación telefónica con un legislador; la tensión del principio se convertía en gritos. Al cabo de un instante, Susana estalló:“usted es mi senador, yo no soy su periodista”. Cualquiera podía saber que el viernes había estado cerrando su nota de domingo hasta tarde con sólo ver el escritorio: pilas de papeles, colillas de parisiennes, restos de algún café.

Hablaba de fútbol con la misma pasión que de política. Sus opiniones eran contundentes; su información, también. No era mezquina con los datos, tampoco con los contactos; cualquiera podía consultarla.

La Susana Viau que recordamos sus compañeros era una profesional seria, generosa y solidaria; una persona cuya muerte lamentamos.

Asamblea de trabajadores de Página/12