Página|12: boicot a paritarias y sueldos de indigencia

Comunicado de la Asamblea para los lectores y lectoras de Página/12:

El Grupo Octubre decidió profundizar su estrategia antisindical para romper la organización de los trabajadores de Página/12. En las antípodas del discurso público del diario, que históricamente reivindicó las paritarias como herramienta para mejorar los salarios, el grupo empresario que encabeza Víctor Santa María simula desconocer puertas adentro los pisos de aumentos que garantiza la negociación colectiva, al mismo tiempo que premia con adicionales individuales a quienes se mantienen al margen de la vida gremial.

“Con Néstor Kirchner se reinstalaron en el país las negociaciones paritarias entre los gremios y las empresas”, recordó Santa María el año pasado, en el 20º aniversario del inicio de la gestión del expresidente. “Este mecanismo de negociación, enterrado por años, fue el que permitió a la clase trabajadora mejorar sus condiciones salariales y laborales”, destacó. Quien decidió volver a enterrarlo en las empresas que controla es paradójicamente el propio empresario y sindicalista, quien a principios de 2023 ya había boicoteado las gestiones para que el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) obtuviera su personería gremial.

La cámara que integran Clarín, La Nación, Perfil y Página/12 (AEDBA), con la complicidad de un gobierno que no oculta su voluntad de destruir al Estado, decidió bloquear la negociación colectiva y no firmar los dos acuerdos suscriptos este año en la Secretaría de Trabajo, como sí lo hizo el resto del sector empleador. El último, para el trimestre mayo-julio, estableció un 15% de aumento en tres cuotas, con un piso de 40.000 pesos en julio. En ese marco, mientras la mayor parte de las empresas lo aplicaron de hecho, el Grupo Octubre decidió desconocerlo, hundiendo aún más nuestros ingresos, que ya quedaron por debajo de la línea de indigencia. 

El salario básico de un redactor de Página/12 será, en agosto, de 283000 pesos netos que apenas sobrepasan los 300 mil pesos sumando la antigüedad y otros ítems. 

La estrategia antisindical se completa con los descuentos a quienes cumplen las medidas de fuerza votadas por esta asamblea y los premios individuales a quienes mantienen prudente distancia de la vida gremial, decisión que Santa María aplica con la funcional colaboración de la dirección periodística que integran Hugo Soriani, Nora Veiras y Victoria Ginzberg.

Quienes valoramos la organización sindical en forma genuina y no para las tribunas de incautos hacemos públicas estas líneas porque entendemos que los lectores y lectoras de Página/12 merecen conocer esta realidad, que por razones obvias no podemos publicar en el diario que hacemos todos los días.

Buenos Aires, 2 de agosto de 2024.